Коучинг в г. Тула

Найти психолога по специальности "Коучинг" в городе Тула. Переходите к анкете психолога для более подробного ознакомления с информацией о специалисте, условиями консультирования.
Личный прием Онлайн консультация
Фильтры по запросу
Ваш город
Пол
Стоимость, руб.
Применяю
Задать вопрос психологу онлайн
Шомесов Александр

Психолог

Шомесов АлександрКоучинг В этом мне помогает системный взгляд на мир (когда есть понимание, что невозможно изменить что-то одно без последствий для всего остального), отточенный навык анализа и моделирования (позволяет быстро схватывать суть и не погрязать в деталях), за что я благодарен своему первому образованию и профессии юриста.
Тула 3000 руб./час
Березина Екатерина

Психолог

Березина ЕкатеринаКоучинг Березина Екатерина Сергеевна, аналитический психолог, коуч. Опыт работы в качестве психолога-консультанта более двадцати лет. Сертифицированный специалист в области аналитической психологии, процессуальной работы, коучинга. Владею техниками арт-терапии, кататимно-имагинативной терапии, семейной терапии, телесной терапии, системной расстановки. Полу...
Тула 2000 руб./час
Шомесов Александр

Психолог

Шомесов АлександрКоучинг В этом мне помогает системный взгляд на мир (когда есть понимание, что невозможно изменить что-то одно без последствий для всего остального), отточенный навык анализа и моделирования (позволяет быстро схватывать суть и не погрязать в деталях), за что я благодарен своему первому образованию и профессии юриста.
Березина Екатерина

Психолог

Березина ЕкатеринаКоучинг Березина Екатерина Сергеевна, аналитический психолог, коуч. Опыт работы в качестве психолога-консультанта более двадцати лет. Сертифицированный специалист в области аналитической психологии, процессуальной работы, коучинга. Владею техниками арт-терапии, кататимно-имагинативной терапии, семейной терапии, телесной терапии, системной расстановки. Полу...
Тула 2000 руб./час

Вы испытываете трудности с подбором специалиста? Опишите Вашу проблему в специальной форме и получите текстовую консультацию нескольких психологов. Психологи разберут Вашу ситуацию и Вы будете понимать порядок дальнейших действий. В любом случае, Вы сможете оценить ответы специалистов и на основании них сделать выбор в пользу индивидуальной консультации, если она Вам будет необходима.

Задать вопрос психологу онлайн Задать вопрос психологу онлайн

О методе "Коучинг"

Коучинг – это процесс, который направлен на повышение производительности и ориентирован на «здесь и сейчас», а не на далекое прошлое или будущее. В этой модели тренер не рассматривается, как эксперт: коуч – это посредник в обучении. В коучинге тренер помогает индивидууму улучшать свои результаты, иными словами, он направляет их на обучение.Хорошие тренеры считают, что у человека всегда есть ответ на свои вопросы, но он понимает, что ему может понадобиться помощь, чтобы найти ответ.

Коучинг раскрывает потенциал человека, чтобы максимизировать и улучшить результативность деятельности. Согласно этой концепции, самые большие препятствия для успеха и достижений – внутренние, а не внешние преграды. Тренеры помогают людям улучшить производительность, отвлекая их от внутреннего диалога и, в частности, от критического голоса. Это позволяет инстинктам или подсознанию взять верх над цензурой сознания.

Коучинг помогает согласовать мотивационные цели, повысить осведомленность, проанализировать любые пробелы в производительности, устроить мозговой штурм возможных действий. Его использование, таким образом, создаст чувство ответственности за собственную жизнь. Полученная на тренинге подготовка позволяет человеку разработать план действий, отслеживать и развивать прогресс с течением времени. Коучинг является хорошим инструментом для повышения осведомленности и поощрения размышлений, столь полезных для развития перспективы.

Полученные навыки дают возможность стать лидером, осознав свой стиль руководства, сильные стороны и потенциальные области развития. Коучинг помогает человеку эффективно управлять ситуацией, подумать о том, что они могут сделать по-другому, и решить, как они будут развивать новое поведение – осведомленное и ответственное.

Избранное: 0