Галацан Татьяна

Добрый день!

У каждого человека наступает такой момент жизни, когда он выбирает свой жизненный путь. Выбор происходит по-разному. Кто-то следует советам родителей, кто-то идет учиться «за компанию» с друзьями, бывает, что профессия достается «по наследству». Есть и такие, кто ощущает призвание к определенной деятельности.

Лучший вариант, когда человек, осознавая свои слабые и сильные стороны, учитывая интересы и способности, а также требования рынка труда, осознанно делает выбор своей будущей жизни.

Удовлетворение от жизни, достижение лучших результатов происходит тогда, когда человек делает то, что он хочет и к чему способен.

Профессиональная ориентация помогает ответить на многие вопросы и принять верное решение в выборе профессии.

На индивидуальных консультациях и тренингах мы рассматриваем следующие составляющие самоопределения: интересы человека, его способности и психические свойства, направленность личности, а также востребованность и перспективность различных профессий в будущем.

В каждом из нас есть потенциал, раскрыть который может каждый, нужно лишь захотеть этого!

Итогом индивидуальной консультации или тренинга профессионального самоопределения станет понимание подростком своих способностей и талантов, родители будут точно знать в каком направлении вкладывать деньги и силы в развитие своего ребенка, чтобы наверняка получить результат.

О себе:
Имею опыт преподавательской деятельности более 7 лет
Опыт обучения персонала в организациях.
Опыт подбора персонала в организации более 10 лет
С 2012 года по настоящее время
ведущий тренингов и мастер-классов психологического центра «Свет маяка» г. Ростов-на-Дону
Тренинги:
«Профессиональное самопределение»
«Лидерство»
«Общение»
«Построение эффективной системы стимулирования» и др.
Индивидуальные консультации по построению карьеры и профессиональному самоопределению.

Имею свои научные труды и авторские тренинги:
Авторские программы:
«Тренинг профессионального самоопределения»
Тренинг «Карьера по душе»
Тренинг «Эффективный найм персонала»
Тренинг «Построение эффективной системой стимулирования в организации»
Тренинг «Уверенное поведение»

Статьи и монографии:
«Сопротивление персонала изменениям в организации: причины и пути преодоления»
«Анализ развития трудового потенциала сотрудников в современной организации»
«Центр профессионального самоопределения, как фактор востребованности выпускников на рынке труда».
Методические пособия «Готовимся к экзамену»
«Качества руководителя, необходимые для успешного проведения изменений в организации»
«Использование мотивационных потребностей
для создания эффективной системы стимулирования в организации»

Использование современных методов отбора персонала, как фактор повышения конкурентоспособности организации

Методическое пособие «HR-бюджетирование»