Грачева Наталья

Если вы часто испытываете неудовлетворенность на работе, чувствуете, что вы не на своем месте и вам хочется что-то поменять в своей жизни, чтобы испытывать больше радости от своей деятельности, то приглашаю вас на индивидуальные консультации или работу в группе.

Я - автор проекта психодраматические встречи "Работа в радость", в рамках которого я помогаю решать вопросы поиска себя, своего уникального призвания, достижения значимых целей, решениях текущих эмоциональных проблем на работе.

Буду рада вам помочь, если вы испытываете сложности на текущей работе и часто задаете себе вопрос "уйти ли мне или остаться на текущей работе? здесь дело во мне или мне надо менять место работы? А, если менять, то в какой области я хочу развиваться дальше?"

Я работаю в методе психодрама. Это общепризнанный эффективный метод психотерапевтической работы в группе и индивидуально, которому уже более 90 лет. Основное отличие в том, что мы не говорим о вашей проблеме, а проигрываем ее на импровизированной сцене (это совсем не страшно и точно не требует наличия актерских данных, наоборот, это очень интересно и часто весело:))
Благодаря проигрыванию вашей ситуации вы получаете совершенно новое и глубокое знание о себе, о других и о ситуации в целом. В безопасной атмосфере группы или индивидуально вы можете попробовать новую модель поведения, изменить свою внутреннюю картину восприятия за которой последуют и внешние изменения.

Изменяя внутреннюю картинку вы изменяете внешние условия. Психодрама - это очень глубокий, инсайтный и креативный метод, часто бывает, что всего через несколько встреч человек ощущает значительные перемены в своей жизни, но все, безусловно, очень индивидуально.

Чтобы понять, подходит ли вам этот уникальный метод, приходите ко мне на пробную консультацию или на групповые программы:

"Семь шагов к работе в радость" - по поиску своего уникального призвания.
"Двигаться дальше: как продолжить движение к цели?" - если вы застопорились на пути к вашей цели.
"HR Energizer: управляя своей энергией" - если вы теряете много сил на работе и хотели бы это изменить.
"Сложный коллега: проблема или точка роста?" - если на работе вы испытываете сложности в коммуникации с коллегой.
"Как сохранить устойчивость в коммуникации с топ-менеджерами?" - чтобы приобрести уверенность и устойчивость с коллегами топ-уровня.
"Переговоры без поражений" - для тех, кто проводит каждодневные переговоры или кто хочет хорошо психологически подготовиться к важным переговорам.