Ответ для: Ксения Васильева
Нет.Если бы я видела такое отношение ко всем, то у меня бы не возникло такого вопроса.
Ответ для: Ксения Васильева
Работе не мешает,мешает здоровой обстановке в коллективе. Ведь я не могу ему ответить так как бы ответила коллеге.
А так он цепляется к тому, что не должно цеплять как руководттеля.
Ответ для: Евгения
Как версия - таким образом ваш шеф может переживать за собственный авторитет, что в коллективе есть "теневой лидер", за которым персонал идет охотнее, чем за самим шефом. На это натолкнули ваши слова, что шефа может раздражать, как успешно вы общаетесь с коллегами. Кроме того, шефа может бесить и то, что вы ему беспрекословно не подчиняетесь и всегда не просто имеете, а и не боитесь высказать собственное суждение. Вероятно, к этому примешивается и определенный гендерный шовинизм шефа, мол, коллектив готов пойти за женщиной, а тут моя территория как альфа-самца, хозяина.
Провоцирует вас на личные отношения? Вряд ли, ибо делать это при всех было бы странно, ведь так остатки собственного авторитета можно только растерять... Так что, опять же как гипотеза, шеф пытается вызвать в вас эмоциональный дисбаланс, чтобы уронить ВАШ авторитет и за этот счет поднять собственный. Придраться к вам как к работнику не к чему - вот он и старается вывести вас из себя как человека.
Практический психолог, лайф-коуч. Условия консультирования в профиле.
Цитата: я ему сказала все хватит, и то что он не прав.
А как часто он бывает не прав? Вы часто говорите руководителю, что он не прав?
Ответ для: Пылаева Наталья
Нет не часто.Это было только 1 раз, потому что он позволил себе развговаривать на повышенных тонах и в сторону другого человека , который оказывает компании услуги на аутсорсинге, причем незаслуженно.
В плане работы все хорошо.Раньше такого не было, он хвалил меня как сотрудника. Но потом все изменилось и начались подобные придирки, почему смотрю на коллегу , игнорю , не так сказала и т.п Коллектив у нас в основном мужской по большей части.
Цитата: Но потом все изменилось и начались подобные придирки, почему смотрю на коллегу , игнорю , не так сказала и т.п Коллектив у нас в основном мужской по большей части.
Евгения, еще как версия: нет ли у вас соперника в коллективе коллег, причем чтобы этот соперник тоже был мужчиной-шовинистом? Может быть, он оговорил вас шефу, что с вами сложно работать именно в силу "женской" вспыльчивости и эмоциональности - и шеф решил устроить вам проверку?
Практический психолог, лайф-коуч. Условия консультирования в профиле.
Ответ для: Ксения Васильева
Нет
Ответ для: Евгения
Добрый день, Евгения!
Такое отношение может иметь несколько причин, как положительных (Вы нравитесь), так и не очень. В любом случае, это недопустимое поведение на работе со стороны Вашего начальника. Стоит прямо и открыто пригласить его на разговор и сказать о том, что Вы не понимаете причину его поведения. Вы можете сказать, что работа для Вас важна и Вы ее любите, однако его поведение ставит Вас в неловкое положение.
Если разговор ни к чему не приведет, то стоит подумать о смене работы, потому что поменять начальника Вы не сможете, а находиться ежедневно в многочасовой дискомфортной для Вас и стрессовой ситуации - не лучший вариант. В любом случае - не бойтесь прямо говорить свои мысли и вставать на свою защиту. Удачи!
Запись по Whatsapp +79037178465 Telegram, VK: leila_psycoach Лейла Али Практический психолог
В этой теме 22 ответа, 6 участников, последнее обновление Лейла Али 1 год, 2 мес. назад.