<<< Все вопросы психологам

Придирки руководителя - консультация психолога

Аватар
Евгения
Пользователь
30.08.2023 в 14:56#208170

Ответ для: Ксения Васильева

Нет.Если бы я видела такое отношение ко всем, то у меня бы не возникло такого вопроса.

Написать отзыв психологу Евгения
X




Аватар
Евгения
Пользователь
30.08.2023 в 14:58#208171

Ответ для: Ксения Васильева

Работе не мешает,мешает здоровой обстановке в коллективе. Ведь я не могу ему ответить так как бы ответила коллеге.

А так он цепляется к тому, что не должно цеплять как руководттеля.

Написать отзыв психологу Евгения
X




Ксения Васильева
Ксения Васильева
Психолог
г. Москва
Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ)
30.08.2023 в 17:09#208172

Ответ для: Евгения

Как версия - таким образом ваш шеф может переживать за собственный авторитет, что в коллективе есть "теневой лидер", за которым персонал идет охотнее, чем за самим шефом. На это натолкнули ваши слова, что шефа может раздражать, как успешно вы общаетесь с коллегами. Кроме того, шефа может бесить и то, что вы ему беспрекословно не подчиняетесь и всегда не просто имеете, а и не боитесь высказать собственное суждение. Вероятно, к этому примешивается и определенный гендерный шовинизм шефа, мол, коллектив готов пойти за женщиной, а тут моя территория как альфа-самца, хозяина.

Провоцирует вас на личные отношения? Вряд ли, ибо делать это при всех было бы странно, ведь так остатки собственного авторитета можно только растерять... Так что, опять же как гипотеза, шеф пытается вызвать в вас эмоциональный дисбаланс, чтобы уронить ВАШ авторитет и за этот счет поднять собственный. Придраться к вам как к работнику не к чему - вот он и старается вывести вас из себя как человека.

Практический психолог, лайф-коуч. Условия консультирования в профиле.

Написать отзыв психологу Ксения Васильева
X




Пылаева Наталья
Пылаева Наталья
Психолог
г. Москва
Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ)
30.08.2023 в 17:50#208176

Цитата: я ему сказала все хватит, и то что он не прав.

А как часто он бывает не прав? Вы часто говорите руководителю, что он не прав?

Написать отзыв психологу Пылаева Наталья
X




Аватар
Евгения
Пользователь
31.08.2023 в 04:20#208210

Ответ для: Пылаева Наталья

Нет не часто.Это было только 1 раз, потому что он позволил себе развговаривать на повышенных тонах и в сторону другого человека , который оказывает компании услуги на аутсорсинге, причем незаслуженно.

В плане работы все хорошо.Раньше такого не было, он хвалил меня как сотрудника. Но потом все изменилось и начались подобные придирки, почему смотрю на коллегу , игнорю , не так сказала и т.п Коллектив у нас в основном мужской по большей части.

Написать отзыв психологу Евгения
X




Ксения Васильева
Ксения Васильева
Психолог
г. Москва
Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ)
31.08.2023 в 11:04#208223

Цитата: Но потом все изменилось и начались подобные придирки, почему смотрю на коллегу , игнорю , не так сказала и т.п Коллектив у нас в основном мужской по большей части.

Евгения, еще как версия: нет ли у вас соперника в коллективе коллег, причем чтобы этот соперник тоже был мужчиной-шовинистом? Может быть, он оговорил вас шефу, что с вами сложно работать именно в силу "женской" вспыльчивости и эмоциональности - и шеф решил устроить вам проверку?

Практический психолог, лайф-коуч. Условия консультирования в профиле.

Написать отзыв психологу Ксения Васильева
X




Аватар
Евгения
Пользователь
31.08.2023 в 11:05#208224

Ответ для: Ксения Васильева

Нет

Написать отзыв психологу Евгения
X




Лейла Али
Лейла Али
Психолог
г. Москва
Личностно-центрированная терапия
31.08.2023 в 13:15#208242

Ответ для: Евгения

Добрый день, Евгения!

Такое отношение может иметь несколько причин, как положительных (Вы нравитесь), так и не очень. В любом случае, это недопустимое поведение на работе со стороны Вашего начальника. Стоит прямо и открыто пригласить его на разговор и сказать о том, что Вы не понимаете причину его поведения. Вы можете сказать, что работа для Вас важна и Вы ее любите, однако его поведение ставит Вас в неловкое положение.

Если разговор ни к чему не приведет, то стоит подумать о смене работы, потому что поменять начальника Вы не сможете, а находиться ежедневно в многочасовой дискомфортной для Вас и стрессовой ситуации - не лучший вариант. В любом случае - не бойтесь прямо говорить свои мысли и вставать на свою защиту. Удачи!

Запись по Whatsapp +79037178465 Telegram, VK: leila_psycoach Лейла Али Практический психолог

Написать отзыв психологу Лейла Али
X





Просмотр 8 сообщений - с 16 по 23 (из 23 всего)

В этой теме 22 ответа, 6 участников, последнее обновление Лейла Али Лейла Али 1 год, 2 мес. назад.

Придирки руководителя

Ответ для: Евгения
Добрый день, Евгения. Брови поднимаются, когда говорит с Вами, глаза горят? Возможно, Вы ему нравитесь и он Вас просто тупо хочет, как мужчина. А, поскольку, видимо, не обременен воспитанием и тактом и скромностью, а может и интеллектом - то и ведет себя так. Я понимаю Вас - Вы не можете дать ему отпор на равных - неважно по какой причине. Попробуйте сделать вот что - когда человек нам очень смешон - он перестает нас травмировать. т.к. больше не страшен - я так с детьми в школе работала, только на детские темы естественно. Представьте, что он утром встал, почесал сами знаете что спереди и сзади, пошел в врезавшихся трусиках в ванну выдергивать волосы их ушей. Один волосик так и не смог - он продолжает торчать оттуда, что его самого очень нервирует и он срывает на всех свое раздражение. Потом мама спросила его (по телефону или очно, если живет вместе) - в каких трусиках он пойдет на работу - с машинками или с мишками - и как давно он их менял. Пожурила его, что никак не поставит беде в квартире - а еще руководитель. Его партнерша ему давно не дает, именно из-за этих самых малышовых трусиков - ну не может она спать с ребенком - а он не смеет их не надеть. т.к. это подарок мамы и та обидится. Когда ему встречается его подчиненная Евгения - симпатичная и интересная, но которая считает его хамом козлом и придурком - и это все написано на ее прелестном личике - он так и хочет на нее наброситься - сам не знает почему - то ли отомстить в ее лице всем женщинам, что его пилят, то ли утолить свои желания. Так вот его и колбасит каждый раз. Нет, он не п.....с, просто его мама так воспитала, что он, ущербный терпила, теперь свою ущербность прячет типа за выходками мачо, но исключительно с слабыми симпатичными девушками. В общем - долбодятел он и есть долбодятел. Мужчина призван в этот мир созидать и защищать - это если он здоров. А если нет - он будет разрушать и травмировать но только тех, кто слабее его. Рекомендую Вам купить дартс, пусть это будет его физиономия или еще какое место (выбор за Вами) и метать в него дротики , пока не успокоитесь. Вашему сдерживаемому гневу нужен выход - потому надо именно физически руками и ногами отреагировать его, выкинуть из себя, но, не просто так, а на нужный объект, этот гнев вызывающий. И при этом выговаривайте ему все, что считаете нужным - дартсу -начальнику. Главное, чтоб Ваша вербалика и тело отреагировали все негативные эмоции в связи с этим начальником - т.е. надо на него проораться (хоть матом) и побить его. Дартсу и начальнику Вы хуже не сделаете - а свое состояние вернете в нужное русло. Как только он снова будет Вас принижать - гадайте - в каких он сейчас трусиках - а может мама ему новые подарила - интересно, с каким рисунком - при таких воспоминаниях спина выпрямится, а на уста побежит улыбка - он сам обалдеет - что это Вы хихикаете и почему не бледнеете перед ним - царем трусов. Делайте так постоянно - когда он перестанет Вас страшить - Вы перестанете быть жертвой - а агрессору не жертва не интересна. Что касается Вашей смиренности - я б Вам порекомендовала с психологом поработать над этим. Сначала ребенок становится жертвой дома - потом в школе потом на работе. Если хотите перестать быть жертвой - месяцы работы это исправят. Если не хотите - просто попробуйте это упражнение - всем помогало.
Евгения, здравствуйте. Руководитель- это просто человек. И у него может оказаться как высокий, так и не слишком развитый уровень коммуникации. Любые предположения, что бы могло означать такое поведение, могут быть ошибочными. В этой ситуации важно как вы сами себя ощущаете ( что об этом думаете и что чувствуете). Как реагируете? Как строите диалог и что отвечаете? Может ли оказать эта ситуация на вашу карьеру? От этих деталей зависит и то, как было бы вам полезнее себя вести: прояснить ситуацию в открытом разговоре, воспринимать это с юмором, изменить свое поведение на работе и тп. С каким бы стилем общения вы не встретились, можно сохранить комфорт и уверенность. Рекомендую посмотреть информацию по темам: навыки уверенного поведения, барьеры общения, барьеры Гордона. Самая выгодная позиция основывается на искренности, открытости и доброжелательности. Если сложно общаться из этих состояний, то, скорее всего есть определенная неуверенность в себе. Тогда задача: работа со своей самооценкой, что будет полезно в любых сферах жизни и ситуациях. Буду рада помочь!
Добрый день, Евгения! А руководитель женатый? У него может быть к Вам симпатия и он пытается обратить Ваше внимание на себя, поэтому придирается к Вам. Конечно, Вам не приятно и Вы не знаете, как ему ответить, что вообще отвечать, ведь Вы вообще не воспринимаете его, как мужчину, он Вам руководитель. Он придирается только к Вам? Что Вы ему отвечаете?
Ответ для: Пылаева Наталья
Женат. Так только ко мне.Я сначала отвеяала ему, потом стала дистанциироваться от него( только здравствуйте и до свидания). Он так выражается не в грубой форме,но знаете вроде как бы и в шутку и нет, не знаю как это обьяснить.
Ответ для: Татьяна Тимошина
Да такое замечала, но не всегда. Либо вообще может не смотреть обращаясь ко мне, либо смотрит в упор.
Цитата: Я сначала отвеяала ему,
А что Вы ему отвечали? Приведите пример, как это было.
Ответ для: Пылаева Наталья
К примеру , он начал нервничать и высказывать не совсем тактично по поводу одного мероприятия когда звал меня туда поехать( по работе) и в итоге я сказала что мне ехать туда не нужно и он в итоге сам не поехал - я ему сказала все хватит, и то что он не прав.Он психанул, но попытался это скрыть. Я думала что моя тактика не обращать внимания , сработает.Но видимо нет.Его цепляют не так сказанное мной слово , что я хорошо общаюсь с другими коллегами.
Ответ для: Евгения
Добрый день, Евгения! Расскажите немного подробнее о своем начальнике. Как вы считаете, знает ли он дело, которым руководит? Как выстраивает отношения с остальными подчиненными? Что знаете о его личной жизни кроме просто факта, что он женат? Благодаря кому он пришел работать в вашу компанию? Где работал раньше? Нет ли его "следов" в Интернете? Какого мнения о нем другие ваши коллеги?
Ответ для: Ксения Васильева
Он собственник.Женат.Он любит контроль , достаточно строг, имеет авторитет в коллективе. Он не трудоговолик , в плане того что сутками на работе не проводит и не погружен в свой бизнес настолько нет. В работе ко мне претензий нет, я отвественно отношусь к работе и даю хороший результат.
Ответ для: Ксения Васильева
Знаю что женат и есть дети. В плане каких - либо слухов про него нет.
Ответ для: Евгения
Цитата: Он собственник
- собственник бизнеса или собственник по натуре?
Цитата: В работе ко мне претензий нет, я отвественно отношусь к работе и даю хороший результат.
- Какого результата бы вы хотели от понимания его причин отношения к вам? Как это отношение мешает вам в работе?
Ответ для: Ксения Васильева
Собственник бизнеса
Цитата: Собственник бизнеса
Как бы вы сказали, нет ли у него отношения к персоналу как к части бизнеса, то есть что он и коллективу собственник?
Ответ для: Ксения Васильева
Нет.Если бы я видела такое отношение ко всем, то у меня бы не возникло такого вопроса.
Ответ для: Ксения Васильева
Работе не мешает,мешает здоровой обстановке в коллективе. Ведь я не могу ему ответить так как бы ответила коллеге. А так он цепляется к тому, что не должно цеплять как руководттеля.
Ответ для: Евгения
Как версия - таким образом ваш шеф может переживать за собственный авторитет, что в коллективе есть "теневой лидер", за которым персонал идет охотнее, чем за самим шефом. На это натолкнули ваши слова, что шефа может раздражать, как успешно вы общаетесь с коллегами. Кроме того, шефа может бесить и то, что вы ему беспрекословно не подчиняетесь и всегда не просто имеете, а и не боитесь высказать собственное суждение. Вероятно, к этому примешивается и определенный гендерный шовинизм шефа, мол, коллектив готов пойти за женщиной, а тут моя территория как альфа-самца, хозяина. Провоцирует вас на личные отношения? Вряд ли, ибо делать это при всех было бы странно, ведь так остатки собственного авторитета можно только растерять... Так что, опять же как гипотеза, шеф пытается вызвать в вас эмоциональный дисбаланс, чтобы уронить ВАШ авторитет и за этот счет поднять собственный. Придраться к вам как к работнику не к чему - вот он и старается вывести вас из себя как человека.
Цитата: я ему сказала все хватит, и то что он не прав.
А как часто он бывает не прав? Вы часто говорите руководителю, что он не прав?
Ответ для: Пылаева Наталья
Нет не часто.Это было только 1 раз, потому что он позволил себе развговаривать на повышенных тонах и в сторону другого человека , который оказывает компании услуги на аутсорсинге, причем незаслуженно. В плане работы все хорошо.Раньше такого не было, он хвалил меня как сотрудника. Но потом все изменилось и начались подобные придирки, почему смотрю на коллегу , игнорю , не так сказала и т.п Коллектив у нас в основном мужской по большей части.
Цитата: Но потом все изменилось и начались подобные придирки, почему смотрю на коллегу , игнорю , не так сказала и т.п Коллектив у нас в основном мужской по большей части.
Евгения, еще как версия: нет ли у вас соперника в коллективе коллег, причем чтобы этот соперник тоже был мужчиной-шовинистом? Может быть, он оговорил вас шефу, что с вами сложно работать именно в силу "женской" вспыльчивости и эмоциональности - и шеф решил устроить вам проверку?
Ответ для: Ксения Васильева
Нет
Ответ для: Евгения
Добрый день, Евгения! Такое отношение может иметь несколько причин, как положительных (Вы нравитесь), так и не очень. В любом случае, это недопустимое поведение на работе со стороны Вашего начальника. Стоит прямо и открыто пригласить его на разговор и сказать о том, что Вы не понимаете причину его поведения. Вы можете сказать, что работа для Вас важна и Вы ее любите, однако его поведение ставит Вас в неловкое положение. Если разговор ни к чему не приведет, то стоит подумать о смене работы, потому что поменять начальника Вы не сможете, а находиться ежедневно в многочасовой дискомфортной для Вас и стрессовой ситуации - не лучший вариант. В любом случае - не бойтесь прямо говорить свои мысли и вставать на свою защиту. Удачи!

Задать вопрос психологу онлайн Задать вопрос психологу онлайн


Задать вопрос психологу онлайн