Вакина Алёна

Привет каждому тебе! Давай знакомиться.

Я, Алёна Вакина, дипломированный психолог, тьютор. Опыт работы в сфере развития взрослых и детей - с 2007 года.

Количество клиентов за это время - более 1000 человек.

Формат работы - тренинги, мастер-классы, вебинары и индивидуальные консультации

Встреча со мной - это всегда СОБЫТИЕ. Это возможность УЗНАТЬ себя настоящего, возможность ПОЛУЧИТЬ ответы на вопросы, которые ты осмеливаешься ЗАДАВАТЬ самому себе ночью, когда тебя никто не видит.

Мой путь к "своей" профессии был долгим.
В свои 15 лет я была самой обычной девочкой-подростком. Ходила в школу, мечтала влюбиться и совершенно не представляла, кем и где буду работать. Мама всегда была в курсе всех моих дел, и именно она активно подталкивала меня сделать свой профессиональный выбор. Правда она не спрашивала меня, кем я хочу быть, она говорила, что пора определиться, куда поступать. Я легко и быстро решала задачки по алгебре и геометрии, поэтому «совершенно логично» я выбрала экономический факультет Харьковского Авиационного Института. Так прошла моя профориентация.

Сейчас, оглядываясь назад, я до сих пор сожалею только об одном — почему рядом со мной не оказалось человека, который помог бы мне разобраться в своих желаниях и способностях. Который разглядел бы во мне мои не так уж глубоко зарытые таланты. Который рассказал бы, что выбирая будущую специальность — я выбираю свою судьбу, и помог бы нарисовать картинку возможного будущего… Может быть я тогда все-таки «разглядела» для будущей себя профессию психолога и не пошла бы в «модные» на тот момент менеджеры, да еще и в техническом вузе…

Мне грустно осознавать, что я «потеряла» 14 лет. Все это время я искала себя. Я успела поработать крупье, официантом, бухгалтером, экономистом, секретарем, пока не попала в струю торговли — продавец, менеджер выставочного зала, региональный менеджер, руководитель отдела продаж… В какой-то момент мне казалось, что я себя нашла, ведь у меня были все атрибуты успеха — высокий доход, власть, признание, уважение со стороны подчиненных и коллег… Не было только одного — радости.

Я очень хорошо помню этот период своей жизни — никто вокруг не догадывался о том, с каким отвращением и нежеланием я каждое утро садилась в свое директорское кресло и мечтала только об одном — чтобы поскорее закончился этот бесконечный рабочий день. Слава Богу, мне хватило смелости в какой-то момент признаться себе, что так дальше я не хочу и не могу. Слава Богу, директор компании, видя мои уже нескрываемые озлобленность и саботаж, сумел-таки разглядеть во мне давно дремлющий талант «тренера» и предложил возглавить отдел обучения.

Так начался новый виток моей жизни. Сотрудники компании крутили пальцами у виска — моя зарплата уменьшилась вдвое, я перестала быть руководителем, потеряла сразу 13 человек подчиненных и превратилась из ТОП менеджера в специалиста, причем начинающего. Родные тоже перестали меня понимать, пытались уговорить на «прежний образ жизни»… Это был полный крах всего, что так тщательно создавалось мной в моей жизни. И в этот момент, я впервые за много лет, испытала свободу. Мне было все равно, что обо мне говорят. Я была счастлива. Я с радостью писала обучающие программы, проводила тренинги, оценивала результаты. Я была «НА СВОЕМ МЕСТЕ». Это был далеко не первый, но очень крутой поворот в моей жизни. Я опять начинала с чистого листа. Поступила в университет на факультет психологии, училась простым вещам и… кайфовала. От того, что каждый день все качественней и увереннее проводила тренинги, от обратной связи, которую давали мне участники программ, от результатов, которые они показывали в работе…

Потом был новый виток. Новое понимание своего предназначения, которое лежало за рамками бизнес-тренерства. У меня вдруг открылся дар «карьеро-видения». Я могла легко среди участников тренингов продаж выделить тех, кто по своим личностным качествам «продажником» не являлся. Сначала я просто молча наблюдала за ротациями этих сотрудников, благо работала в службе персонала и доступ к этой информации у меня был. Через какое-то время я поняла, что ни разу (!) не ошиблась — те, кого я отметила для себя, либо увольнялись сами, либо их переводили на другие позиции (грузчик, экспедитор, кассир и пр), либо их увольняли, как не прошедших испытательный срок. Я увлеклась наблюдением, стала экспериментировать. У меня была возможность сортировать анкеты соискателей, проводить собеседования, и каждый диалог я проводила в форме коуч-сессии. Так я увлеклась профориентацией взрослых. Когда в компании наступил период сокращений, я общалась с уволенными сотрудниками, и они уходили счастливые от того, что их уволили…

Через какое-то время ушла и я. Мои интересы и интересы компании перестали совпадать. Я мечтала, (да и сейчас мечтаю) о том, чтобы каждый человек занимался любимым делом; делом, которое вдохновляет ежедневно, которое приносит радость и достойное вознаграждение. Компании же было выгодно, чтобы сотрудники не задумывались о своем предназначении, а стабильно работали, с утра до вечера и с вечера до утра, а моя задача была обучать их, чтобы они работали еще лучше.

В какой-то момент я поняла, что моя работа идет вразрез с моими жизненными ценностями. Я не могла честно говорить участникам своих тренингов о том, что эта работа противоречит их призванию, что им надо срочно уволиться и пр. Я чувствовала себя «винтиком» в хорошо отлаженной системе, связанной по рукам и ногам своими функциональными и обязанностями и… благодарностью к этой самой компании. Да-да, ведь именно здесь я нашла себя, свое призвание, а директор компании был первым человеком в моей жизни, который начал мне задавать вопросы ради чего я живу, чего я хочу, куда я иду и т.д. И я ушла — тихо, с благодарностью и облегчением…

У меня появилось свободное время, и я много размышляла о том, почему подавляющее большинство людей живут не так, как хотят — ходят на нелюбимую работу, создают семьи с нелюбимыми людьми и… ничего не могут (не хотят?!) изменить в своей жизни. Я «изобретала колесо» в тот момент, и я его изобрела: человек, который не знает, чего он хочет и ради чего он живет, становится частью серой массы, со временем теряет свою уникальность, теряет самого себя. Это процесс длительный и начинается он в детстве, когда «затюканные» своими родителями, воспитателями и учителями, молодые родители начинают загонять своего ребенка «в рамки», чтоб не дай Бог не выделялся. Значительную роль в этом процессе «обезличивания» играет наша система образования. Когда каждому ученику, независимо от его способностей и желаний, на протяжении 10ти школьных лет впихивается стандартная база мертвых знаний. Зачем это делается? Кому это выгодно? Что в это время происходит с учеником — какие жизненные ценности закладываются, как формируется его характер, как адаптируется психика к подобному насилию, каким взрослым он станет, что будет создавать вокруг себя?..

Все эти вопросы начали меня волновать тогда, и до сих пор я ищу на них ответы. Особой мотивацией здесь является мой сын-подросток. Я НЕ ХОЧУ, чтоб он был как все. Я НЕ ХОЧУ, чтоб его «съела» наша система образования. Я хочу, чтоб он нашел себя, свое место в жизни, был полезным своей семье и обществу, был счастливым. Я начала собирать информацию — тесты, опросники и другие методы профориентации взрослых и детей. Все, что я находила, я «пробовала» на себе, на друзьях, на родных. Фильтровала, анализировала, скрещивала друг с другом, в-общем, активно экспериментировала. В итоге родилась моя авторская методика самоопределения. Со взрослыми я работаю индивидуально, для школьников разработала целую развивающую программу, в рамках которой мы занимаемся собственно профориентацией.

Потом были тренинги личностного роста, период активного саморазвития, и работа в тренинговой компании, где у меня наконец-то появилась возможность быть честной с собой и другими людьми.

Я начала заниматься любимым делом — коучингом. С огромным удовольствием провожу индивидуальные и групповые консультации. И чем больше я работаю с другими людьми, тем больше новых вопросов у меня появляется. Воистину: чем больше знаешь, тем больше понимаешь, как много еще не знаешь.

Зачем я обо всем этом пишу? Все просто — я хочу изменить мир! Я хочу, чтобы люди вокруг были осознанными, потому что тогда станет меньше насилия и боли, а больше любви и благодарности. Я хочу, чтобы мои дети были свободными и счастливыми.

Я верю, что это возможно. Многое еще предстоит сделать. И в первую очередь, самой стать свободной и счастливой, не бояться быть собой. Над этим и работаю каждый день))).

Если есть вопросы — задавайте, если есть предложения — предлагайте, если нужна помощь — просите, только, пожалуйста, не оставайтесь равнодушными…