Добрый день, уважаемые психологи!

Спасибо за вашу работу и возможность обратиться здесь за помощью!

У меня такой неоднозначный вопрос...

Но начну с предыстории, ещё в начале трудового пути я столкнулась с ситуацией, когда девушку через год повысили в должности без профильного образования.

Затем в другой организации похожая ситуация повторилась и там также повысили девушку через год с небольшим, но уже с профильным образованием.

После получения мною образования я пришла в организацию, где также девушку сразу взяли на должность выше без должного опыта.

По семейным обстоятельствам, уехала в другую местность и там пришла работать по профилю, но и там уже беременную ставят на руководящую должность.

Потом я сходила очно к психологу, т.к. эти совпадения были непонятны, но и от психолога была странная фраза: "Вы, подумайте, быть может руководство видит у этих девушек внутренний свет, силу и это свечение помогает им занимать высокие должности".

Мне показалось это бредом, т.к. не объясняется здравым смыслом!

Но какое же у меня было удивление, когда я случайно узнала, что эта психолог ушла в другую сферу и там стала работать в отделе кадров начальником (наверное, ей тоже помогло это свечение)...

И вот снова вспомнилась эта ситуация, когда на работе награждение было и наградили двух новых сотрудниц, у одной стаж чуть больше года, а другой около двух лет! С формулировкой " за существенный вклад "...

Какой непонятно! Одна из них работает на должности ниже моей и сидела с таким самодовольным лицом, что она уже что-то сделала, но хотелось ей плюнуть в лицо, т.к. в рабочем процессе, когда я хожу с отчётами, заявками, людьми, это самоуверенная девка ходит и собирает по углам сплетни!

И получается, что моё стремление ещё тогда в начале трудового пути сейчас равняется нулю!

И всё-всё было совершенно напрасно.

Да мне давали благодарность в организации, но это было сделано из-под полы и не в торжественной обстановке, т.к. я была в отпуске и не посчитали нужным меня пригласить и в моей бумаге нет такой формулировки, но проработала я там в разы больше тех двух сотрудниц!

Получается, что меня не ценят, не уважают, не замечают!

И чем больше я стараюсь, тем меньше получаю!

Ирина, доброго времени суток. Спасибо Вам за то, что нашли силы и смелость обратиться с Вашим вопросом! Хочется поддержать Вас! Действительно, иногда кажется, что наши заслуги никому не интересны и никому не заметны. А порой мы сами не замечаем, как обесцениваем свой вклад в работу. Читая Ваше обращение, у меня возник ряд вопросов: По Вашим представлениям по каким параметрам другие люди (начальство и коллеги) могут определить ценность Вашего вклада в работу? Какое должно быть отношение к Вам, что бы вы поняли и почувствовали, что Ваш вклад в работу ценят и уважают? А как происходит в итоге? Какие у Вас представления об образе идеального работника? Насколько он соотносится с реалиями компании, в который вы работаете? Как Вы видите, что общего у всех девушек, которые получали повышение? А какие различия? Какое у них было отношение к работе, к коллегам, к начальству? А какое у Вас? Сравнивая себе с другими коллегами, Вы чувствуете обесценивание своей работы? Если да, то как Вы думаете почему? Вы только в работе замечаете, что кто-то получает "незаслуженное повышение" или в других жизненных аспектах тоже?

Конечно, разбор вопросов мигом не решит проблему, но это поможет посмотреть на ситуацию с разных углов. Хочется обратить внимание на то, что порой мы теряемся в своих ожиданиях и перестаём обращать внимание на то, что происходит в нашей реальности. Постарайтесь отыскать позитивные моменты в Вашем опыте, чтобы понять, Вас действительно не ценят или Вы сами обесцениваете себя и свой вклад, ожидая конкретного отношения к себе. Также Вы можете обратиться ко мне за консультацией. Я не обещаю Вам готовых ответов, но предлагаю вам совместную работу, в процессе которой Вы найдëте нужные для вас решения, а также силы и мужество быть автором своей жизни. С уважением, психолог Анастасия.

Я не обещаю Вам готовых ответов, но предлагаю вам совместную работу, в процессе которой Вы найдëте нужные для вас решения, а также силы и мужество быть автором своей жизни. Я работаю в экзистенциальном подходе, буду рада помочь!Онлайн консультации, тг: @exipsynce.

Анастасия, добрый день! Спасибо вам за ваш детальный ответ к размышлению о ситуации! Я считаю бессмысленно проводить оценку тех девушек, т.к. кто-то из них по знакомству работает, кто-то попал на своё место в силу обстоятельств, кто-то уходит с места на место, кто-то проявлял такие качества, которые чужды мне лично! Меня шокировало то что та психолог ушла из практики и стала работать в отделе кадров даже в солидных организациях, но зачем и для чего...или тоже было внутреннее свечение, хотя объяснить это здравым смыслом невозможно! Я думаю всё более банально, психолог устроилась где получше, а оказывая "помощь" просто на ходу придумала данную теорию о внутреннем свечении! Тогда получается, что сказать можно всё что угодно и выдать за какую-нибудь теорию! А если человек по знакомству работает без образования или опыта, то при чём здесь психология... Это обман!

Ответ для: Ирина

Ирина, добрый день! Я предложила Вам порассуждать о личностях тех девушек с целью того, чтобы Вы могли посмотреть, в чём Вы можете наблюдать несправедливость по отношению к оценке Вашей работы (на случай, если у Вас сформировался определённый образ работника, который не прошёл проверку в реальности и поэтому Вы могли бы столкнуться с этим личным несоответствием, что другие люди "не заслуженно" получали повышение). Также хотелось бы отметить, что мне жаль, что Вам попался не самый добросовестный специалист, к сожалению, не всегда возможно с первого раза подобрать своего психолога, особенно сейчас, когда специалистов так много и есть сложности в определении компетенции того или иного профессионала. Хорошая новость в том, что существует множество квалифицированных психологов в разных направлениях, которые способны оказать эффективную помощь, поэтому, искренне надеюсь, что встреча с тем специалистом всё же не разрушила Ваше доверие к тем, кто посветил свою жизнь этому направлению. Берегите себя! С уважением, психолог Анастасия.

Я не обещаю Вам готовых ответов, но предлагаю вам совместную работу, в процессе которой Вы найдëте нужные для вас решения, а также силы и мужество быть автором своей жизни. Я работаю в экзистенциальном подходе, буду рада помочь!Онлайн консультации, тг: @exipsynce.

Добрый день, Анастасия! Благодарю вас за ваши добрые слова и веру в людей! Да, и я не про вас, а про мой случай из жизни, что к сожалению даже в очном формате можно столкнуться с некомпетентным сотрудником! Чем она мне тогда помогла?! Да по сути не чем, наоборот повела по пути принятия надуманной теории о внутреннем свечении и я тогда поняла, что она ходит на работу по привычке и не вникает в проблему клиента, а всё утрирует, а как показала жизнь вообще оказалась случайно в профессии.