Хорошего Вам дня, можно совет от Вас получить? У нас в коллективе есть очень приятный человек, который занимается разными задачами. И в последнее время он начал вести себя не так как обычно. Мы очень переживаем за здоровье этого молодого человека, так как его поступки могут привести его в плохую компанию, и возможно приведут его к различным формам самоистязания или попытак надругательств над ним других людей
Как нам вернуть нашего коллегу в верное русло, чтобы это не мешало рабочему процессу, и мы могли с ним общаться по рабочим моментам и не имели желания послать его нахуй, как только он начинает забываться и пытаться выместить своё недовольство и неполноценность на окружающих? Если можно, то тезисно, и коротенько, так как я понимаю, что полная консультация требует более подробного описания проблемы, и более углублённого рассмотра причин её возникновения
В этой теме 0 ответов, 1 участник, последнее обновление Сергей 5 года/лет, 1 месяц назад.
