Лариса Дубовикова
Рейтинг 300

Психолог

Лариса Дубовикова

Лариса Дубовикова Лариса Дубовикова Female 1969 8 999 189-74-70
г Ижевск Удмуртской республики Ижевск,
Бизнес-тренер, психолог, менеджер работы персонала

Дубовикова Лариса Геннадьевна

http://dubovikovalara.ru, 

https://vk.com/id105296712, e-mail: 89991897470@mail.ru, 

тел.: 8 999 189 74 70, г. Ижевск Удмуртской республики.

Опыт работы – 22 года.

- КДП, подбор и обучение персонала в полном объеме,

- Разработка скриптов продаж и внутренней нормативной документации,

- Посттренинговое сопровождение,

- Организация и проведение оценки соответствия занимаемой должности.

- Организация и проведение праздничных мероприятий;

- Проведение переговоров с корпоративными клиентами (В2В);

- Вела курс обществознания для старших классов.

Организации:

  1. ИП Ивонин В. В. «СтройИнтерьер»; ООО «МВА++»; Холдинговая компания «Сайгас», ООО «Базис», ООО «Братский», Компания «Кодекс»,  компании сетевого маркетинга «Тенториум», «Avon» и «Орифлейм» - тренинги  по технологиям эффективных продаж;

  2. Торговая группа «Ижтрейдинг» - семинар по адаптации и мотивации персонала для руководителей кафе и кулинарных производств.

  3. Холдинговая компания «Сайгас» - семинар по отбору персонала для линейных руководителей;

  4. ОАО «Иж-Авто» - тренинги для мастеров и специалистов «кадрового резерва» по мотивации персонала и конфликтологии.

  5. Ижевский промышленно-экономический колледж - преподаватель дисциплин «Управление персоналом» и «Управленческая психология» (лекционные и практические занятия (деловые игры).

  6. Частная школа «Приватиссима» - тренинг командообразования (60 часов) для сотрудников и тренинг по развитию мотивации для учащихся старших классов.

  7. ГОУ СПО «ПУ № 4» - тренинг по кризисной интервенции для учащихся.

  8. Антикризисный центр «Теплый дом» - в течение 3-х лет вела тренинги в клубе общения; семинары для сотрудников РОВД «Взаимодействие с жертвой и свидетелями» и педагогов системы образования «Информационные технологии и «живой» диалог».

  9. Имею опыт работы на ССПМ акушеркой выездной бригады и старшей медсестрой отдела комплектации (3 года) и в МСЧ № 7 участковой медсестрой.


Готова к командировкам.

Ваши идеи о повышении доходов Вашей Компании, привлечении новых и удержании прежних клиентов совпадают с моими идеями. Заранее благодарю Вас за решение о сотрудничестве и понимание важной роли развития персонала для Вашего бизнеса. Уверена, что мы будем по праву гордиться результатами! Только при тренинговой форме обучения новые методики сразу начнут работать на Вас.

Тре́нинг (англ. training от train «обучать, воспитывать») — тренировка, метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков, а также социальных установок. Это форма интерактивного обучения, целью которой является развитие компетентности межличностного и профессионального поведения в общении. Тренинг является своеобразной формой дрессировки, при которой при помощи положительного подкрепления формируются нужные паттерны поведения, а при помощи отрицательного — «стираются» нежелательные. Этот метод создает условия для самораскрытия участников и самостоятельного поиска ими способов решения собственных психологических проблем.

Кроме того, готова разработать тренинговую программу специально по Вашим требованиям и запросам. Возможно проведение:

- опроса для определения потребности в обучении персонала,

- посттренингового полевого сопровождения сотрудников,

- подготовки психологического блока при оценке соответствия сотрудников занимаемой должности или аттестации персонала с разработкой соответствующей внутренней нормативной документации.

По итогам обучения участникам групп будут подготовлены методические рекомендации (скрипты) и сертификаты участия в бизнес-тренингах; для руководителя - аналитический отчет по итогам обучения.

Предлагаю Вам рассмотреть следующие темы;

  1. Телемаркетинг и работа с голосом.

  2. Как подготовиться к встрече с клиентами.

  3. Приветствуем клиента и устанавливаем эмоциональный контакт.

  4. Выявляем и формируем потребности клиента (метод Воронки).

  5. Определяем и извлекаем проблемы клиента (технология СПИН).

  6. Презентуем товар, услуги и их стоимость (принцип Гамбургера)

  7. Закрепляем результат

  8. Работа с возражениями клиента

  9. Нейро-лингвистическое программирование (НЛП) в продвижении услуг: репрезентативные системы, слова-предикаты и паттерны, установление раппорта

  10. Язык жестов

  11. Классификация клиентов

  12. Работа с агрессивным клиентом

  13. Техники удержания постоянных клиентов


Темой отдельного тренинга могут стать:

  1. Командообразование.

  2. Развитие мотивации.

  3. Конфликтология.

  4. Тайм-менеджмент.


Продолжительность одного тренинга – 30 часов (от 3-х до 10-ти дней).

Стоимость – 40 000 руб/ группа на территории заказчика.

(При организации выездных тренингов (база отдыха и т.п.) стоимость обговаривается отдельно).

Продолжительность одного занятия от 3-х до 10-ти часов.

Занятия проводятся не реже одного раза в неделю (перерывы 10 мин ч/з каждые 1,5 часа и часовой обеденный перерыв).

Наполняемость группы от 5-ти до 20-ти человек.

Рекомендованный перерыв между тренингами не менее 6-ти месяцев.

Готова предоставить свои документы об образовании (дипломы и сертификат специалиста по групповым формам работы в психологии), рекомендательное письмо.

С надеждой на долгое и плодотворное сотрудничество
Поведенческая психотерапия Город: Ижевск Возраст: 51 1000 рубОчный прием
Консультация     Общаться в чате

8 ответов
О себе Статьи Отзывы Контакты
Бизнес-тренер, психолог, менеджер работы персонала

Дубовикова Лариса Геннадьевна

http://dubovikovalara.ru, 

https://vk.com/id105296712, e-mail: 89991897470@mail.ru, 

тел.: 8 999 189 74 70, г. Ижевск Удмуртской республики.

Опыт работы – 22 года.

- КДП, подбор и обучение персонала в полном объеме,

- Разработка скриптов продаж и внутренней нормативной документации,

- Посттренинговое сопровождение,

- Организация и проведение оценки соответствия занимаемой должности.

- Организация и проведение праздничных мероприятий;

- Проведение переговоров с корпоративными клиентами (В2В);

- Вела курс обществознания для старших классов.

Организации:

  1. ИП Ивонин В. В. «СтройИнтерьер»; ООО «МВА++»; Холдинговая компания «Сайгас», ООО «Базис», ООО «Братский», Компания «Кодекс»,  компании сетевого маркетинга «Тенториум», «Avon» и «Орифлейм» - тренинги  по технологиям эффективных продаж;

  2. Торговая группа «Ижтрейдинг» - семинар по адаптации и мотивации персонала для руководителей кафе и кулинарных производств.

  3. Холдинговая компания «Сайгас» - семинар по отбору персонала для линейных руководителей;

  4. ОАО «Иж-Авто» - тренинги для мастеров и специалистов «кадрового резерва» по мотивации персонала и конфликтологии.

  5. Ижевский промышленно-экономический колледж - преподаватель дисциплин «Управление персоналом» и «Управленческая психология» (лекционные и практические занятия (деловые игры).

  6. Частная школа «Приватиссима» - тренинг командообразования (60 часов) для сотрудников и тренинг по развитию мотивации для учащихся старших классов.

  7. ГОУ СПО «ПУ № 4» - тренинг по кризисной интервенции для учащихся.

  8. Антикризисный центр «Теплый дом» - в течение 3-х лет вела тренинги в клубе общения; семинары для сотрудников РОВД «Взаимодействие с жертвой и свидетелями» и педагогов системы образования «Информационные технологии и «живой» диалог».

  9. Имею опыт работы на ССПМ акушеркой выездной бригады и старшей медсестрой отдела комплектации (3 года) и в МСЧ № 7 участковой медсестрой.


Готова к командировкам.

Ваши идеи о повышении доходов Вашей Компании, привлечении новых и удержании прежних клиентов совпадают с моими идеями. Заранее благодарю Вас за решение о сотрудничестве и понимание важной роли развития персонала для Вашего бизнеса. Уверена, что мы будем по праву гордиться результатами! Только при тренинговой форме обучения новые методики сразу начнут работать на Вас.

Тре́нинг (англ. training от train «обучать, воспитывать») — тренировка, метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков, а также социальных установок. Это форма интерактивного обучения, целью которой является развитие компетентности межличностного и профессионального поведения в общении. Тренинг является своеобразной формой дрессировки, при которой при помощи положительного подкрепления формируются нужные паттерны поведения, а при помощи отрицательного — «стираются» нежелательные. Этот метод создает условия для самораскрытия участников и самостоятельного поиска ими способов решения собственных психологических проблем.

Кроме того, готова разработать тренинговую программу специально по Вашим требованиям и запросам. Возможно проведение:

- опроса для определения потребности в обучении персонала,

- посттренингового полевого сопровождения сотрудников,

- подготовки психологического блока при оценке соответствия сотрудников занимаемой должности или аттестации персонала с разработкой соответствующей внутренней нормативной документации.

По итогам обучения участникам групп будут подготовлены методические рекомендации (скрипты) и сертификаты участия в бизнес-тренингах; для руководителя - аналитический отчет по итогам обучения.

Предлагаю Вам рассмотреть следующие темы;

  1. Телемаркетинг и работа с голосом.

  2. Как подготовиться к встрече с клиентами.

  3. Приветствуем клиента и устанавливаем эмоциональный контакт.

  4. Выявляем и формируем потребности клиента (метод Воронки).

  5. Определяем и извлекаем проблемы клиента (технология СПИН).

  6. Презентуем товар, услуги и их стоимость (принцип Гамбургера)

  7. Закрепляем результат

  8. Работа с возражениями клиента

  9. Нейро-лингвистическое программирование (НЛП) в продвижении услуг: репрезентативные системы, слова-предикаты и паттерны, установление раппорта

  10. Язык жестов

  11. Классификация клиентов

  12. Работа с агрессивным клиентом

  13. Техники удержания постоянных клиентов


Темой отдельного тренинга могут стать:

  1. Командообразование.

  2. Развитие мотивации.

  3. Конфликтология.

  4. Тайм-менеджмент.


Продолжительность одного тренинга – 30 часов (от 3-х до 10-ти дней).

Стоимость – 40 000 руб/ группа на территории заказчика.

(При организации выездных тренингов (база отдыха и т.п.) стоимость обговаривается отдельно).

Продолжительность одного занятия от 3-х до 10-ти часов.

Занятия проводятся не реже одного раза в неделю (перерывы 10 мин ч/з каждые 1,5 часа и часовой обеденный перерыв).

Наполняемость группы от 5-ти до 20-ти человек.

Рекомендованный перерыв между тренингами не менее 6-ти месяцев.

Готова предоставить свои документы об образовании (дипломы и сертификат специалиста по групповым формам работы в психологии), рекомендательное письмо.

С надеждой на долгое и плодотворное сотрудничество


Образование

Образование: Высшее профессиональное – 1996 – 2002 гг.

  1. НОУ ВПО «Вятский социально-экономический институт» Психолог

  2. НОУ ВПО «ВСЭИ» Сертификат специалиста по групповым формам работы в психологии.

  3. ГОУ СПО «Ижевское медицинское училище им. Ф. А. Пушиной - Акушерка

  4. За время обучения прошла следующие семинары и тренинги:


НЛП: базовый курс;

Гештальттерапия;

Психодрама;

Телесноориентированная и танцевальная терапия;

Психотерапия неврозов;

Трансперсональная психология: холотропная терапия по С. Гроуфу

Специализация

  • Поведенческая психотерапия | Рационально-эмотивная терапия | Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ) | Коучинг

Статьи

агресс
Лариса Дубовикова 10 августа 2020 г.
Как победить свою агрессию или обиду/саморегуляция и управление собой Все мы испытываем эти состояния по-разному в зависимости от нашего воспитания и особенностей нервной деятельности.
Лариса Дубовикова 28 июля 2020 г.
Как найти хорошего сотрудника. Эффективный подбор персонала Сегодня законодательство РФ запрещает включать сюда требования к личностным качествам кандидата и, тем более, ссылаться на них, отказывая в трудоустройстве.
Лариса Дубовикова 28 июля 2020 г.
Как преодолеть организационный кризис. Управление персоналом и психология управления. Менеджмент персонала для HR Тревожные признаки, которые говорят о необходимости дополнительной работы с руководителями Компании
собака бизнес-тренер
Лариса Дубовикова 28 июля 2020 г.
Зоопсихология/ О собаках, которые изобрели бизнес-тренинг Собака вызывает чувство полного доверия, которого так не хватает деловым людям.
Показать еще

Отзывы

Чтобы оставить отзыв войдите или зарегистрируйтесь

Контакты

Телефон: 8 999 189-74-70
Адрес кабинета приема: г Ижевск Удмуртской республики
Задать вопрос психологу онлайн
Задать вопрос психологу онлайн
Ваша заявка успешно отправлена! Специалист получит уведомление и свяжется с Вами для согласования времени консультации и дальнейших шагов. Если Вы не получите ответ в течении суток, пожалуйста, свяжитесь со специалистом самостоятельно!
OK
Консультация по скайп голосомКонсультация по скайп голосом требуется согласовать время
Специалист: Лариса Дубовикова
1000 руб. Очная консультацияОчная консультация в городе Ижевск требуется согласовать время
Специалист: Лариса Дубовикова
Задать вопрос психологу онлайн
Избранное: 0