<<< Все вопросы психологам

Собеседования - консультация психолога

Аватар
Артур
Пользователь
24.03.2020 в 18:00#47481

Проходишь собеседование на работу оно проходит хорошо, но в последний момент отказывают в приеме на работу. В чем причины?

Написать отзыв психологу Артур
X




Пустовойтова Елена
Пустовойтова Елена
Психолог
г. Санкт-Петербург
Эмоционально-образная терапия
24.03.2020 в 19:16#47516

Ответ для: Артур

Артур, здравствуйте! значит не хорошо проходит собеседование, если отказ, нужно ведь по результату вывод делать, верно? А не по субъективным оценкам о том, как беседа проходила, конечно само собеседование может быть в приветливой форме, это ведь часть общения, однако, если идет отказ, то это говорит о том, что Вы или же претендуете на вакансии для которых не имеете нужных навыков или образования, или же демонстрируете какие-то личностные качества, которые не соответствуют выбранным вакансиям, возможно и другие причины. Вы можете спросить на самом собеседовании, если Вам отказывают, по каким причинам?

С уважением, Елена

Написать отзыв психологу Пустовойтова Елена
X




Аватар
Артур
Пользователь
24.03.2020 в 19:36#47517

Что касается отказов, то причину тебе не озвучивают чаще всего говорят вакансия закрыта

Написать отзыв психологу Артур
X




Смирнов Михаил
Смирнов Михаил
Психотерапевт
г. Тюмень
Юнгианский анализ
24.03.2020 в 19:45#47519

Тема собеседования очень интересна и к нему необходимо готовиться. Я, когда проводил собеседования, через калибровки сразу видел кандидата! Научиться этому легко и это практика. если хотите, то онлайн можем поработать. вам необходимо подготовить основные вопросы, которые вам задавали на собеседованиях и то, что вы отвечали. Мы проведем интервью, разберем и я расскажу, как быть готовым к собеседованию, согласно тем ресурсам, которые у вас есть!

Написать отзыв психологу Смирнов Михаил
X




Яковлева Марина
Яковлева Марина
Психолог
г. Краснодар
Поведенческая психотерапия
24.03.2020 в 19:48#47520

Артур, здравствуйте. При приеме на работу работодатель обращает внимание на несколько критерий: опыт работы, стаж, профессиональные навыки. А при собеседовании он составляет ваш психологический портрет. Если во время беседы вы волнуетесь, ведете себя не совсем уверенно, то это сразу заметно. Чтобы понять причину отказов просмотрите свое резюме, что можно добавить. Составьте его на профессиональном уровне. Образцы есть в интернете. Поработайте над своей речью, манерами. Потренируйтесь у зеркала, понаблюдайте, как вы сидите, говорите. Взяли ли вы бы сами такого работника себе на предприятие, будь вы директором. Убрав все волнение, отправляйтесь на собеседование. И вы обязательно найдете себе работу по душе. Главное верьте в себя и ничего не бойтесь. И не переживайте, что вас не приняли, значит это не ваше место. Главное не сдавайтесь, работайте над собой и у вас все обязательно получиться. Желаю вам удачи! Если вам нужна будет моя помощь обращайтесь, я с радостью вам помогу. Пишите мне в ватсап +79615164425 или на почту vktyf100@yandex.ru С уважением, Марина

Ватсап: +79615164425 Эл. почта vktyf100@yandex.ru С уважением, Марина Ян.

Написать отзыв психологу Яковлева Марина
X





Просмотр 5 сообщений - с 1 по 5 (из 5 всего)

В этой теме 4 ответа, 4 участника, последнее обновление Яковлева Марина Яковлева Марина 4 года/лет, 8 мес. назад.

Собеседования

Ответ для: Артур
Артур, здравствуйте! значит не хорошо проходит собеседование, если отказ, нужно ведь по результату вывод делать, верно? А не по субъективным оценкам о том, как беседа проходила, конечно само собеседование может быть в приветливой форме, это ведь часть общения, однако, если идет отказ, то это говорит о том, что Вы или же претендуете на вакансии для которых не имеете нужных навыков или образования, или же демонстрируете какие-то личностные качества, которые не соответствуют выбранным вакансиям, возможно и другие причины. Вы можете спросить на самом собеседовании, если Вам отказывают, по каким причинам? С уважением, Елена
Что касается отказов, то причину тебе не озвучивают чаще всего говорят вакансия закрыта
Тема собеседования очень интересна и к нему необходимо готовиться. Я, когда проводил собеседования, через калибровки сразу видел кандидата! Научиться этому легко и это практика. если хотите, то онлайн можем поработать. вам необходимо подготовить основные вопросы, которые вам задавали на собеседованиях и то, что вы отвечали. Мы проведем интервью, разберем и я расскажу, как быть готовым к собеседованию, согласно тем ресурсам, которые у вас есть!
Артур, здравствуйте. При приеме на работу работодатель обращает внимание на несколько критерий: опыт работы, стаж, профессиональные навыки. А при собеседовании он составляет ваш психологический портрет. Если во время беседы вы волнуетесь, ведете себя не совсем уверенно, то это сразу заметно. Чтобы понять причину отказов просмотрите свое резюме, что можно добавить. Составьте его на профессиональном уровне. Образцы есть в интернете. Поработайте над своей речью, манерами. Потренируйтесь у зеркала, понаблюдайте, как вы сидите, говорите. Взяли ли вы бы сами такого работника себе на предприятие, будь вы директором. Убрав все волнение, отправляйтесь на собеседование. И вы обязательно найдете себе работу по душе. Главное верьте в себя и ничего не бойтесь. И не переживайте, что вас не приняли, значит это не ваше место. Главное не сдавайтесь, работайте над собой и у вас все обязательно получиться. Желаю вам удачи! Если вам нужна будет моя помощь обращайтесь, я с радостью вам помогу. Пишите мне в ватсап +79615164425 или на почту vktyf100@yandex.ru С уважением, Марина

Задать вопрос психологу онлайн Задать вопрос психологу онлайн


Задать вопрос психологу онлайн