Добрый день! После дискрета вышла на работу, прошло 3 месяца и тут я опять беременная, (мы честно хотим ещё ребеночка). На работе мне не нравится, постоянно придирки штрафы выдуманные от начальника, я хочу уйти, и спокойно выносить ребёнка, и заниматься своим хобби вязанием. Муж говорит везде так, работай ещё. Но работа у меня не государственная и платить мне дикретные никто не будет. И узнала я что оформлена вообще по договору ГПХ. Как поступить, если уйти перед мужем чувство вины какое то будет, типа я ленивая. Не уйти навредить себе и ребёночку нервами.

Здравствуйте! Насколько я понимаю, вы оба хотите ребёнка, и на ваш организм идёт очень большая нагрузка, а будет ещё больше, так что во благо своего и здоровья ребёнка стоит прислушаться к тому, что хотите вы, а не ваш муж. Но, конечно же, это дело семейное и должно обсуждаться на семейном совете. Обсуждать вы можете, а поступайте,как хотите сами ? Но деликатно! Пусть супруг думает, что это и его решение. К тому же, у вас уже есть один малыш, которому тоже нужно ваше внимание. Все аргументы на вашей стороне!

Здравствуйте, по сути, уволить Вас не могут, но Вы можете дистанцироваться от работы, чтобы не принимать так всё близко к сердцу. Узнайте у юристов, насколько Вы защищены, при таком договоре, будет ли сохранено Ваше рабочее место, выплаты и т.д. Т.е. важно взвесить - все риски и то, что Вы получаете на работе. НО...Вы можете обсудить с мужем и то, что Вы планируете, например, что не просто хотите уйти с работы, а выносить благополучно ребёнка и направить себя на другую деятельность, что не собираетесь просто сидеть и ничего не делать, а хотите тоже помогать мужу и семье. Да, когда женщина беременна, она более уязвима, восприимчива, если работа будет даваться ценой нервов и здоровья, то нужно ли это и Вам и мужу?

Если решитесь разобраться в том, что происходит – можете смело обращаться ко мне – работать можно в разных форматах, в том числе и онлайн (whatsapp, viber. skype) – 89118618416 – буду рада Вам помочь!