Здравствуйте, Елена!
"Я думаю, что он неуверенный и незрелый парень, потому что есть ощущение, что он пытается и в отношениях со мной проявить эту доминантность."
Вы верно анализируете, это может быть, как вариант. Он не пытается, а уже проявляет свою доминантность по отношению к Вам и к другим людям. Возможно, он таким образом самоутверждается. Конечно, он извиняется после этого, но Вы принимаете эту "игру", Вы принимаете то, что он доминирует, проявляет агрессию, но после извиняется, Вы это принимаете и даете мужчине сигнал, что Вы согласны на такие отношения, Вы ведь приняли и простили его. Но, он не изменится после этого.
"Я думаю, он ощущает нехватку своей силы, уверенности и подсознательно мне завидует в чем-то (возможно, к тому, что у меня выше зп, возможно к тому, что у меня лучше карьера, это мои предположения) Поэтому когда у меня какие-то достижения появляются, он не радуется за меня, а пытается обесценить их."
Возможен и такой вариант. Это не единичный случай, мужчина знает, какая у Вас зп, даже, если и не знает, он видит это, он понимает Вашу, что Вы строите карьеру и у Вас не плохо получается, а у него этого нет и он тем самым пытается Вас обесценить, не хвалит Вас, не радуется за Вас, может делать замечания, что Ваша работа не работа вовсе, а вот он трудится и ему не просто деньги достаются (к примеру). Он также может просить Вас уволиться с работы, может проявлять ревность, манипуляцию по отношению к Вам, т.е. все будет делаться ради того, чтобы Вы оставили работу и он стал выше Вас по статусу, но ситуацию в отношениях с Вами это не изменит, его агрессия не уйдет. Она может также проявляться в виде не вкусного супа, не убранной одежды и т.д., т.е. в этом случае он будет работать, а Вы будете сидеть дома и ничего не делать (по мнению мужчины). Это все варианты, которые могут быть, но не обязательно. Да, у Вас лучше материальное положение, но все в руках мужчины и в его желании быть таким же успешным, Вы здесь вообще не причем, Вы добиваетесь своего успеха самостоятельно и не обязаны жертвовать своим успехом, ради мужчины.
"Я сказала "девушек бить нельзя" Он ответил "таких можно""
Конечно, нельзя. Людей вообще бить нельзя. Эта фраза: "таких можно" для Вас звоночек присмотреться к мужчине лучше. Вы пока еще 2,5 месяца вместе и именно сейчас Вы видите то, с чем сталкиваетесь. Не думайте, что дети, свадьба его изменят, нет.
"когда он опять же придет извиняться и говорить, что якобы он сказал это все на эмоциях."
Опять же, он придет извиняться, а ситуация не изменится. Мужчина видит проблему? Или у него все порядке?
Ситуацию нужно менять Вам. Вам нужно для себя решить, что приемлемо в отношения с мужчиной для Вас, а что нет, если Вам что-то не нравится, то важно об этом сказать партнеру, не ждать, что он изменится, догадается. Вам нужно поговорить с мужчиной и подробно сказать ему о том, что Вас не устраивает и почему, вместе подумать, как сделать так, чтобы Ваши отношения были лучше. Вы одна не отвечаете и не строите отношения. Все зависит не только от Вас, но и от мужчины.
Стоит смотреть на поступки мужчины, а не на слова, слова не скажут так много, как покажут поступки, действия по отношению к Вам.
Попробуйте использовать с мужчиной метод "Я-сообщение", где Вы будете говорить от первого лица о своих переживаниях по поводу того, что Вас расстроило, а не делать суждений о нем самом. Например: «Я беспокоюсь, когда ты не приходишь вовремя» (вместо: «Почему ты опять опоздал?»). Не всегда получается найти подходящие слова, т.к. нам привычнее обвинить другого, предъявить претензии человеку, сказать о его чувствах в формате "Ты-сообщение", а необходимо начать с себя, говорить о своих чувствах. Если партнер услышит Вас, он изменится, либо Вы найдете компромисс, если нет, то делайте выводы о том, какой рядом с Вами мужчина. Заставить что-то делать человека нельзя, если он сам этого не захочет. Если мужчина не видит проблему и не хочет меняться, то для чего Вам такой мужчина? Для чего Вам его изменить? Если Вы видите, что мужчина-абьюз, то выходите из этих отношений. Возможно, Вам двоим не хватает адреналина в жизни?
Вам необходимо научиться отстаивать свои личные границы, работать над неуверенностью в себе, работать над своей самооценкой и только тогда, Вы сможете посмотреть на эту ситуацию с другой стороны, глазами уверенного человека, который не боится потерять партнера, который унижает, оскорбляет, а научитесь строить здоровые отношения, основанные на уважении и взаимопонимании.
Ответ для: Елена
Елена, да, ваше наблюдение, возможно, является наиболее верным тк вы находитесь в отношениях, а мне приходится смотреть на ситуацию через ваше отражение, причем отражение, которое завуалировано тк мы даже не можем видеть одна другую. Не является ли для вас загадкой то, что эти отношения требуются для вас? Что мешает вам фокусироваться на себе?
PS: Вы предполагаете, что являетесь объектом для самоутверждения вашего молодого человека. Для утверждения этого предположения необходима беседа с данным человеком, необходима его история развития и анализ взаимодействия его матери с отцом, также матери с сыном. Молодой человек может жить и не задумываться, что он самоутверждается, он просто живет и, вероятно, невольно выражает свое напряжение когда чувствует свою уязвимость. Со стороны да, может казаться, что он показывает себя сильным и умеющим отстаивать свою позицию. Все люди пользуются психологическими защитами. Защиты бывают ранние, не зрелые и взрослые. Психотерапия способствует развитию взрослых защит.
Ответ для: Зубкова Галина
Спасибо за ответ! МЧ сказал, что он определил проблему и он будет работать над собой, он сознался в том, что у него нет самоконтроля. Но это же все временно? Учитывая, что он уже неоднократно так поступает.
Ответ для: Елена
Осознать проблему и решать и решить проблему это разные действия. Осознать с одной стороны можно потому, что есть есть страх потерять любимый объект и цепляться за этот объект как при зависимости и верить что можно его "вымолить" и с другой стороны осознать свои границы и границы партнера и относится бережно к этим границам. Для второго осознания может потребоваться 3 года психотерапии.
В этой теме 18 ответов, 7 участников, последнее обновление Зубкова Галина 3 года/лет, 4 мес. назад.