Мне 18 лет. Учусь в университете, живу в общежитии. Именно сейчас, в Москве, меня начала очень сильно раздражать отдельная "категория" девочек. И я не понимаю почему. Возможно, потому что они похожи на меня и представляют таких конкуренток в моей области (то есть они могут так же, как и я, взять на себя роль лидера или легко вступить в конфронтацию). Если раньше я этого особо не замечала, то сейчас приходится находиться с ними на одной кухне или в одной ванной на протяжении какого то времени. И я чувствую эту конкуренцию между нами, а хотелось бы не обращать никакого внимания. Мой психолог говорил, что я перфекционистка и поэтому стремлюсь быть лучшей во всем, возможно, это сказывается и на социальных отношениях. То есть, мне нужно чтобы даже эти девочки, с которыми мы не общаемся и просто находимся в 1 помещении, признали мое лидерство что ли. Не понимаю, что мне делать с этим, хотелось бы прийти к равнодушию и спокойствию. ("да, существуют такие девочки, но мне нет до этого никакого дела") Пока меня очень это раздражает

Ответ для: Екатерина

Здравствуйте, Екатерина. Нужно понять: для чего Вам нужно быть лидером- какую потребность Вы этим хотите закрыть? Корни, конечно же, лежат в Вашей родительской семье. Чтобы равнодушно смотреть на конкуренток, нужно проработать Ваши детские переживания. Если Вы перестали работать с психологом, самое время вернуться и разобраться.

Работаю аналитически очно и онлайн: 904-393-17-93

Здравствуйте, Екатерина! А как вы понимаете функции лидера? Что он делает? Лидер, давайте так, хороший лидер обладает максимальным влиянием на других, но при этом не вступает в конфронтацию, он убедителен, он учитывает мнение большинства, но находит оптимальные решения в кризисных ситуациях, его не просто слушают и слушаются, его буквально любят и уважают, поскольку чувствуют в нем единомышленника, родственную душу и безусловно доверяют...

Перфекционизм тоже не лидерская черта, он рождается от зависимости от чужого мнения. А настоящий лидер допускает некоторые трудности и нюансы, понимая, что идеального решения нет и снова, учитывает очень много разных мнений, чтобы найти приемлемый для всех компромисс.

Что действительно можно рассмотреть в вашем случае, так это ваше раздражение на других? В чем причина этого чувства? Чем на самом деле оно продиктовано? Магнетизм человека в том, что его отношение к другим никоим образом не унижает остальных, его достойное отношение обезоруживает и вызывает восхищение. Спокойное отношение к недостаткам других, осознанное понимание причин того или иного поступка, терпение и неторопливость в конфликтных ситуациях, воспитанность и умение аргументировать свое мнение без выпадов, - вот что по настоящему притягательно в любом человеке.

Чего вы на самом деле хотите? Какого признания и в чем признательности других? Чего вам не хватает для того, чтобы чувствовать себя полноправной в коллективе? Насколько вы уверены в себе, чтобы оставаться самодостаточной?

Удачи!

Нужна помощь? КОНТАКТЫ в профиле (WhatsApp), приём онлайн и очно. 💌👉 БЕСПЛАТНО отвечу на один вопрос, жмите ОБЩАТЬСЯ В ЧАТЕ на моей странице. С уважением, аналитический психолог Жанна Роменская.