Многие часто ассоциируют отношения с работой.
Это труд, нужно вкладываться и так далее.
Вот и появляется чувство, что ты как на второй работе:
💖Помнишь о важных датах (кадровый учет).
✨Выслушиваешь, когда тяжело (служба психподдержки).
💛Миришь, когда поругались (отдел конфликтов).
🤦♂Даже мусор выносишь (технический персонал).
А в ответ — тишина. И думаешь: «Так, а где моя премия? Где похвала? Где мои выходные?».
А фишка в том, что «зарплата» тут другая. Не деньги, а эмоции:
🔱 «Аванс» — это когда тебе утром делают кофе.
🔱«Зарплата» — это чувство, что тебя любят просто так, а не за вынесенный мусор.
🔱«Премия» — это неожиданный смех вместе или поездка на шашлыки.
Почему кажется, что не платят?
Потому что вы с партнером, как будто ,в разных компаниях работаете.
И, иногда, твои заслуги, в твоем отделе, не заметны.
Что делать, если «зарплату» задерживают?
🔱Устроить «планерку». Спросить просто: «Слушай, а что для тебя самое важное в наших отношениях прямо сейчас? А для меня вот что…». Часто оказывается, что вы просто не там стараетесь.
💥Начать самой «платить» первой. Не в смысле деньгами, а сказать спасибо, сделать маленький сюрприз. Иногда это запускает круговорот добра.
🙌Взять «отгул». Отдохнуть друг от друга на денек. Часто после этого «работа» идет лучше.
😍Смотреть правде в глаза. Если ты «работаешь» одна, а тебя только критикуют и ничего не дают взамен — это не работа, а эксплуатация. И с такого «проекта» надо увольняться.
Я рассматриваю отношения как общий семейный бизнес.
«Зарплату» вы создаете сами — своим вниманием, смехом и поддержкой.
Если в вашем «бизнесе» один все тащит, а второй только требует — проект банкрот. А если оба вкладываются, то и «прибыль» в виде положительных эмоций и любви будет на балансе)
Берегите себя)Важно то, что важно Вам…💖
Буду рада помочь🙏🏻
