<<< Все статьи психологов
Андрей Карпов Автор: Андрей Карпов
20 января 2022 г.
1182 комментария

Как перейти от постановки цели к действиям

Как перейти от постановки цели к действиям
Что если задачи выполнены, а цель не достигнута? Значит вы пропустили какие-то задачи и их необходимо обнаружить и выполнит

Продолжение. Начало по ссылке.

Как перейти от постановки цели к действиям:

  • Ставим цель по описанному выше алгоритму
  • Делим цель на 3-9 задач
  • Каждую задачу делим на 3-9 действий

При выполнении всех действий решается задача.
При выполнении всех задач достигается цель.

Что если задачи выполнены, а цель не достигнута? Значит вы пропустили какие-то задачи и их необходимо обнаружить и выполнить.

Планирование

Уровень целей — ваш план на месяц. Что вы хотите, сколько и к какому сроку?

Уровень задач — план на неделю и приоритетность. Какие задачи необходимо выполнить на этой неделе и в каком порядке?

Уровень действий — план на день.
Что конкретно нужно сделать сегодня, чтобы к концу недели был прогресс и закрыты запланированные задачи?

Пример:

Цель на месяц: Собрать на тренинг (12 участников).

Задачи на неделю:

  •  Составить предложение с “ ранними ценами”.
  • Провести мастер-класс по теме тренинга.
  • Выставить 3 счета на оплату тренинга.

Список дел на день:

  • Собрать информацию по ценам конкурентов.
  • Составить письмо.
  • Отправить рассылку.
  • Позвонить 10 контактам.
  • Любые потерянные навыки легче возвращать себе с поддержкой.

Приглашаю вас на онлайн и офлайн консультацию.

На консультацию можно записаться по телефону 8-989-819-50-03, скайпу karp.fish

Комментарии (2)
Марина Марина31.01.2022 г. Пользователь. Правильный подход. Добавить дисциплину и успех становится достижим. Спасибо за статью!
Ольга Ольга31.01.2022 г. Пользователь. Цель должна зависеть только от тебя, о чём у Вас и сказано в предыдущей заметке. Если в её достижении фигурируют другие люди, то могут быть "отступления" от плана, которые невозможно корректировать самостоятельно. Благодарю Вас, Андрей Владимирович, за полезную публикацию.


Добавить комментарий:
   



Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы комментировать статьи.