Страх не найти работу такой же древний как и наш мир.
И всё потому, что он очень глубоко и тесно связан с темой выживания и принадлежностью к группе.
Тысячелетия жизнь человека была связана с общиной, группой своих сородичей. Изгнание из общины означало гибель. Выжить можно было только объединившись и живя в общине.
Безусловно, чтобы преодолеть страх, необходимо активно действовать. Чем дольше бездействие, тем сильнее страх.
Но а что, если все не так просто? Если есть что-то, что как будто тормозит нас и вызывает сильное сопротивление в поиске работы? Или вы активно ищите, но все безуспешно?
Здесь важен ответ на вопрос:
1. Как вы ушли с предыдущего места работы?
Зачастую прошлый негативный опыт может тормозить поиск работы. Часто это происходит бессознательно и незаметно для самого человека.
Например, человек уволился с неосознаваемым чувством вины. И эта вина скрыто руководит его настоящим. А где вина, там и наказание.
Бессознательно человек наказывает себя неудачами в поиске новой работы, тем самым создавая у себя в жизни подходящие неудачные сценарии.
Или, другой сценарий, человека уволили. Что, в свою очередь, могло произойди достаточно резко, неприятно и несправедливо для человека. Психика всячески защищает нас от негативного опыта. Человек занимается самосаботажем — сознательно хочет найти работу и даже ищет, но бессознательно тормозит, избегает повторения прошлого (а вдруг опять так уволят? вдруг опять меня выкинут?) уже в настоящем.
2. Повторяющийся сценарий увольнений.
Допустим, человека неоднократно увольняют или он увольняется по одному и тому же сценарию. Например: в очередной раз подставили коллеги, организация развалилась, менеджер-тиран, опять куча работы и платят совсем смешные копейки и пр..
Все повторяющиеся сценарии, «злая судьба», «опять на те же грабли наступил» родом из забытых, часто детских психотравм.
Руководитель/ менеджер — это проекция родителя. Весь травматичный детский опыт в отношениях с родителями мы неосознанно переносим на руководителя/ менеджера.
Глубинно жизненные сценарии меняются только в психотерапии. И для начала их важно увидеть, осознать и понять, чего именно вы боитесь, когда думаете о смене и поиске работы.
