Никто не будет оспаривать целительную и сближающую силу похвалы и благодарности. Но ценность каждой благодарности может быть разная и, как следствие, эффект будет произведен разный.
Эффект похвалы для одариваемого благодарностью зависит от:
- Формулировки фразы (интонация тоже важна как и искренность).
- Ценности поступка для того кто его совершал и для кого это делалось.
- Ценность людей друг для друга.
Намеренно обхожу псевдоблагодарность: «Спасибо конечно, а почему не… .» «Благодарю, хотя я бы сделала… .». И речь пойдет только о формулировках, несущих положительный эффект.
- Безличная.
«Спасибо», «Благодарю за помощь»,
«Умничка какая» (женский вариант), «Какой молодец» (мужской вариант)
Универсальность спасает от ошибок и недопонимания, но и ценность невелика. Иногда звучит шаблонно. Но отрицать положительного влияния нельзя. - Персонализированная.
«Только у тебя так получается.», «Так можешь только ты!»
Ценность высокая. Большой акцент на личность, хоть и достаточно обобщенный. Но, из за того что звучание фразы может отдавать лестью, с данным форматом нужно быть поосторожнее. - Предметная благодарность. Похвала действия.
«Спасибо что принес/сделал» «Мне приятно что позаботился о…»
Хорошо работает с детьми, когда прививается помощь.
Отражает высокую ценность свершенного действия для вас. Но есть нюанс для взрослых: для некоторых сделать это/сготовить это — не помощь вам, а радость себе. И благодарность может быть воспринята не так как нам бы хотелось. - Похвала сильных сторон. Окрыляет. Вдохновляет.
Если для человека уют – это смысл жизни, то «как у вас всегда чисто», «вы самая лучшая хозяйка» — звучит максимально приятно и ценно. - Похвала с поддержкой слабых сторон. Тут благодарность, по сути, лечит человека.
Если человеку сложно делать выбор:
«Спасибо что купил именно эти…». «Спасибо что посоветовал …»
Если человек не уверен в своих поступках и правильности действий (не путать с проблемой выбора): «Спасибо, ты так точно все продумал и получилось супер.» «Ты все правильно делаешь»
