Если вы безработный(ая) и находитесь в поиске работы или вы работаете, но желаете сменить место, то для успешного поиска вам потребуется придерживаться определенных правил. Процесс поиска работы очень энергозатратный и трудоемкий и часто может привести к апатии или даже депрессии, поэтому необходимо понимать, как действовать на том или ином этапе трудоустройства.
Конечно, первым шагом является определение своей карьерной цели. Здесь вы отвечаете на следующие вопросы: кем я хочу работать? какие обязанности я могу и хочу выполнять? где я хочу работать? какая у меня должна быть зарплата? и другие. Как только вы определились с должностью (или несколькими) и другими требованиями к будущей вакансии, вы приступаете к написанию резюме. Как писать резюме я разбирала в отдельной статье.
Перед отправкой своего готового резюме на вакансию, которая вас привлекла, необходимо составить сопроводительное письмо. Не пренебрегайте данным пунктом, так как это позволит увеличить шансы на рассмотрение вашей кандидатуры перед другими соискателями.
Что такое сопроводительное письмо? Это поясняющее или дополняющее, служебное письмо к прилагающимся документам (резюме) при поступлении на работу. То есть другими словами это информация, которая кратко описывает вас как наилучшего кандидата на данную должность. Поэтому здесь тоже есть своя структура написания.
Письмо должно быть написано лаконично и содержательно для того, чтобы работодатель сформировал четкое представление, почему его компания должна выбрать именно вас.
Перейдем к правилам написания сопроводительного письма:
- Обращение. Если в вакансии, размещенной на общедоступных интернет-ресурсах, видна контактная информация работодателя или рекрутера, то следует обратиться непосредственно к нему: «Уважаемый Сергей Петрович!»; «Здравствуйте, Виктория Викторовна!». Если же контактных данных нет, то можно использовать общую вежливую фразу: «Уважаемый работодатель!». Неформальных обращений избегаем.
- Укажите источник информации о вакансии: «На сайте … указана информация о вакансии …»; «Меня заинтересовала вакансия …, опубликованная на странице Вашей компании в социальной сети …». Если вы узнали о вакансии от работника компании, то можно можно указать его ФИО с разрешения данного человека.
- Расскажите, почему вы хотите работать именно в этой компании. Например: «Открытая вакансия в Вашей компании привлекает меня возможностью реализовывать масштабные проекты». Можно сделать акцент на вашем профессиональном опыте, который относится к выбранной должности: «Мой опыт в сфере … составляет более … лет, поэтому я уверен(-а), что справлюсь с выполнением поставленных передо мной задач».
- Укажите профессиональные навыки и достижения. Используйте примеры для подтверждения вашего опыта, но не повторяйтесь полностью из резюме, выделите главное.
- Адаптируйте свои навыки под выбранную позицию. Ваши лучшие профессиональные качества, знания и умения должны соответствовать тем, в поиске которых находится компания. Поэтому можно использовать ключевые слова, которыми сама компания описывает идеального соискателя на данную должность.
- Не забывайте о цифрах. Например, если в прошлом вы занимали должность руководителя отдела, укажите, какое количество персонала находилось у вас в подчинении.
- Список рекомендаций. При необходимости можете включить контактные данные людей, которые могут дать вам рекомендации. Это может значительно увеличить ваши шансы среди других соискателей на эту вакансию.
- Укажите актуальные контактные данные.
- Поблагодарите работодателя за внимание, уделенное прочтению вашего сопроводительного письма. Это закрепит сложившееся о вас положительное впечатление.
Сопроводительное письмо не должно быть большим, но и не слишком коротким. Проверяйте на грамотность написания, логическую связь между предложениями, соответствие написанного конкретной вакансии. Также как и резюме сопроводительное письмо необходимо адаптировать под ту вакансию и те условия, на которые вы откликаетесь.
Очень важно не только определить свою карьерную цель, написать резюме и сопроводительное письмо, но и знать, где искать ту или иную вакансию. Следующая статья будет посвящена канал поиска работы, а пока что буду рада вашим комментариям и лайкам для продвижения данной статьи!
P.S. Когда вы начали писать сопроводительные письма к резюме? Отклики работодателей были чаще?
