Однажды ко мне пришёл клиент, который согласился на маленькую зарплату в надежде на то, что если он себя покажет с наилучшей стороны, то ему начнут платить больше. Но как бы усердно он не работал, ему прибавляли только дополнительную работу, а премии и поощрения всегда доставались другим.
После того, как мы разобрали с ним эту ситуацию, он понял, что жил будущим, а не настоящим. Его мечтам о том, чтобы его оценили, заметили, вознаградили не суждено было сбыться в этой компании.
Вокруг я вижу очень много историй о низкой самооценке и не умении выстраивать личные границы. У всех в жизни бывают ситуации, когда обстоятельства заставляют соглашаться на низкооплачиваемую работу или неприемлемые условия труда. Но надо стараться оценивать себя и свой труд так, как вы этого заслуживаете и уметь открыто заявлять об этом.
После того, как мы разобрали с ним его страхи, причины занижать стоимость своей работы, и соглашаться на худшее, уверенность его в себе, как профессионала возросла, на новом рабочем месте он уже решился попросить зарплату, соответствующую его квалификации.
Ему дали ту позицию и ту зарплату, которую он попросил. Оказалось, что страх отказа не давал ему расти профессионально и материально. В новом коллективе его любят и ценят, и он ощущает себя гораздо комфортнее, как личность и профессионал.
